树立相应的社会工作职级系统

2016-12-02 12:26

《意见》针对社会工作专业岗位不明确、服务平台不充分的问题,进一步要求分类做好各范畴社会工作专业岗位开发。《意见》提出,老年人福利机构、残疾人福利和服务机构、儿童福利机构、收养服务机构、妇女儿童支援机构、艰苦职工帮扶机构、职工权利保护机构、婚姻家庭服务机构、青少年服务机构、社会救助服务机构、救助治理机构、未成年人维护机构、优抚安置服务保障机构等以社会工作服务为主的事业单位可根据工作需要将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位;病院、学校、殡仪服务机构、人口计生服务机构等需要发展社会工作服务的单位,要将社会工作专业岗位纳入专业技术岗位管理范畴。街道(乡镇)社区服务中央、城乡社区服务站、街道(乡镇)综治中央、社区综治中心、家庭综合服务核心、基层文明服务机构、群团组织服务阵地等基层公共服务平台以及基层国民调停组织、社区改正机构、安顿帮教机构、禁毒戒毒机构、灾祸救济组织等根据需要装备社会工作专业人才。激励有前提的街道跟乡镇依靠现有资源支持发展民办社会工作服务机构,应用社会工作专业人才,通过政府购置服务等方法延长基层社会管理与专业服务臂力。

《意见》针对社会工作专业人才职业提升空间不通畅的问题,进一步请求建破健全社会工作专业岗位职级体制。《意见》强调,支撑领导城乡社区以及相干事业单位、社会组织明白社会工作专业岗位等级,树立相应的社会工作职级系统。履行国度社会工作者程度评估类职业资格与相应系列专业技术职务评聘相连接,通过测验获得国家社会工作者职业资格证书职员,用人单位可依据工作须要,聘用(任)相应级别专业技术职务。聘用到高等专业技巧岗位的,应拥有高级社会工作师职业资历证书;聘请到中级专业技术岗位的,应具备社会工作师职业资格证书;聘用到低级专业技术岗位的,应存在助理社会工作师职业资格证书。《看法》进一步买通了社会工作者职业水平评价轨制与事业单位专业技术岗位职级体系相衔接的政策通道。